De la administración de Recursos Humanos a la gestión del conocimiento: la formación y la articulación de competencias individuales, organizacionales y sectoriales en el marco de las políticas públicas de formación. RIHumSo [Internet]. 2016 Nov. 15 [cited 2025 May 11];1(10):77-93. Available from: //rihumso.unlam.edu.ar/index.php/humanidades/article/view/rihumsoN10-pp77-93